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Evaluación del desempeño

Es el conjunto de normas, técnicas, métodos, protocolos y procedimientos armonizados, justos, transparentes, imparciales y libres de arbitrariedad que sistemáticamente se orienta a evaluar bajo parámetros objetivos acordes con las funciones, responsabilidades y perfiles del puesto.

 

Fuente: Ley Orgánica del Servicio Público, LOSEP, Título V, Capítulo VI, Art. 76. Reglamento General a la LOSEP, Capítulo VII, Arts. 215-227. Norma Técnica del Subsistema de Evaluación del Desempeño, Resolución No. SENRES-2008-000038, publicada en el Registro Oficial No. 303, de 27 de marzo del 2008, Art. 3.



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