Nombramiento provisional a prueba

El nombramiento provisional a prueba se otorga a la o el ganador de un concurso de méritos y oposición, período en el cual será evaludado para cambiar la denominación del nombramiento a permanente.

El período de prueba puede ser de tres meses en caso de ser ganador de un concurso de méritos y oposición, y al tratarse de un ascenso el período será de seis meses, de conformidad con lo establecido en la LOSEP, su Reglamento General y la Norma Sustitutiva de la Norma Sustitutiva a la Norma del Subsistema de Reclutamiento y Selección de Personal.

 

Fuente: LOSEP, TÍTULO II, CAPÍTULO I, ART.  17 literal 6.5. Reglamento General a la LOSEP, ARTS. 187,  225, 226, 227. Norma Sustitutiva a la Norma del Subsistema de Reclutamiento y Selección de Personal, Art. 50.



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