Planificación del talento humano

Es el conjunto de normas, técnicas y procedimientos orientados a determinar la situación histórica, actual y futura del talento humano, a fin de garantizar la cantidad y calidad de este recurso, en función de la estructura administrativa correspondiente.

 

Fuente: Ley Orgánica del Servicio Público, LOSEP, Título V, Capítulo II, Arts. 55-60. Reglamento General a la LOSEP, Capítulo III, Sección 1a. Arts. 139-142. Norma Técnica del Subsistema de Planificación de Recursos Humanos, emitido mediante Resolución No. SENRES-2005-000141, publicado en el Registro Oficial No. 187, de 13 de enero del 2006.



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