Selección de personal

Es el conjunto de normas, políticas, métodos y procedimientos, tendientes a evaluar competitivamente la idoneidad de las y los aspirantes que reúnan los requerimientos establecidos para el puesto a ser ocupado, garantizando la equidad de género, la interculturalidad y la inclusión de las personas con discapacidad y grupos de atención prioritaria.

 

Fuente:Ley Orgánica del Servicio Público, LOSEP, Título V, Capítulo IV, Art. 63-68. Reglamento General a la LOSEP, Capítulo V, Arts. 176-192. Norma Sustitutiva a la Norma del Subsistema de Reclutamiento y Selección de Personal, emitido mediante Acuerdo Ministerial No. MRL-2012-0056, publicado en el Registro Oficial No. 702, de 14 de mayo de 2012.



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