Remuneración variable por eficiencia

Es el mecanismo retributivo variable y complementarios a la remuneración mensual unificada, derivados de la productividad y del rendimiento en el desempeño del puesto, para el cumplimiento de objetivos y metas cuantificables en la consecución de productos, calidad del servicio, ventas o niveles de control, la cual constituye un ingreso complementario y no forma parte de la remuneración mensual unificada.

 

Fuente: Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP), Título IX, Capítulo II,  Art. 112. Reglamento a la LOSEP, Título V, Capítulo III, Sección 7a., Art. 272. Norma para el pago de la remuneración variable por eficiencia para las y los servidores que ocupen puestos de carrera mediante nombramiento o contratos de servicios ocasionales y no pertenezcan a la escala de 10 grados de libre nombramiento y remoción, emitida mediante Acuerdo Ministerial No. MRL-2011-00366, publicado en el Registro Oficial No. 609, de 3 de enero de 2012. Norma Sustitutiva de la Norma Técnica para el pago de remuneración variable por eficiencia para la o el Presidente de la República, la o el Vicepresidente de la República y las o los servidores públicos comprendidos en el Nivel Jerárquico Superior de la Administración Pública Central e Institucional y que dependen de la Función Ejecutiva, emitido mediante Acuerdo Ministerial No. MRL-2013-0137, publicado en el Registro Oficial Suplemento No. 69, de 29 de agosto de 2013.



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